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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月15日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第18轮，北控男篮102-101逆转险胜新疆男篮。
第三节，北控在开局阶段曾短暂反超，但新疆很快就夺回主动权，并且逐渐将分差扩大到10分，72-82。第四节，北控连得6分迅速迫近比分，阿不都沙拉木扔进三分稳住局势，战至最后50秒新疆领先5分。
四川队：萨姆纳53分9篮板9助攻，李金效18分9篮板，马里奇15分10篮板，李玮颢14分5篮板，刘冠杉5分。
朱松玮罚球追2分，西尔扎提分球失误，朱松玮断球反击，新疆连吃2个造技术，朱松玮连续罚进4球北控反超1分，西尔扎提远投被朱松玮封盖，关键时刻特莱斯2罚全丢，皮特森急停跳投不中，新疆错失绝杀，最终，北控男篮102-101逆转险胜新疆男篮。
第一节，开场后两队便针锋相对，双方打的有来有回，八次交换领先，谁也无法拉开分差，北控27-28落后1分。第二节，孟子凯飚进三分，北控很快反超比分，但新疆轰出一波6-0重新掌握主动，两队依然打得难解难分，半场新疆56-54领先。
吉林队：吴昌泽8分10篮板，琼斯42分9篮板12助攻，栾利程23分5篮板，基兹林克11分，李安9分7篮板，威廉姆斯9分。
四川111-105吉林
北控队：萨林杰24分19篮板，朱松玮19分5篮板4助攻2抢断1盖帽，邹雨宸21分9篮板，林彦廷11分，刘晓宇6分，孟子凯7分。
新疆队：劳森18分5篮板，赵睿8分5篮板8助攻，齐麟7分，李炎哲15分5篮板，皮特森16分8助攻，阿不都沙拉木13分。
（勿忘初衷）
【球队数据】
薪资专家Bobby Marks谈到了布兰登·米勒和黄蜂的续约前景，他给出的合同建议是5年1.75亿。详情如下：
米勒在2024-25赛季饱受伤病困扰，仅出战27场比赛，但他上赛季强势反弹，三分球命中数、三分球命中率和罚球出手次数均创职业生涯新高，并连续第二个赛季场均得分超过20分。
米勒认为他应该获得与阿门·汤普森与火箭签下的合同类似（五年2.08亿美元）。主要区别在于：阿门在前三个赛季每个赛季都至少出战60场比赛，并在2025年入选了最佳防守阵容一阵。
我的建议是5年1.75亿美元，合同可以从3020万美元起步，逐年递增，最终达到3980万美元；也可以从高薪开始，逐年递减。由于2027-28赛季没有球员的年薪超过2500万美元，夏洛特黄蜂队有足够的灵活性来提高米勒的报价。不算米勒和中锋迪亚巴特即将获得的续约合同，黄蜂预计下赛季的薪资总额将比奢侈税线低8000万美元。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了新秀赛季的经历。韦德表示，自己最初并没有想着成为联盟最好的球员，而是想先证明自己能够在NBA立足。
“我本来想从右侧突破，但他封住了路线，我只好胯下运球变向到另一边，最后投出一个抛投。实际上，那时候我的武器库里还没有真正成熟的抛投技术，我更习惯一直杀到篮筐。但球进了。球队愿意把球交给我，说明他们看到了我身上的一些东西。在那个回合之后，我知道自己会拥有一个不错的职业生涯。那一刻我知道，我真正属于这个联盟了。”
他说：“我季前赛第一次对阵的是艾弗森。当时我刚从大学进入NBA，发现这里的禁区甚至比大学更加开阔。我能够不断突破、扣篮、抢断，有一场比赛扣了六次，还拿了大约26分。我知道那只是季前赛，但对手并不是故意让我做到这些事情。所以我带着很大的信心进入常规赛，我知道自己能够在这个级别打球。”
谈到新秀赛季季后赛首战对阵黄蜂的绝杀，韦德表示：“当时球队里有埃迪·琼斯这样的老将，斯坦·范甘迪开始布置战术，我看到他叫的是我的号码，让我来接球，我非常震惊。但所有人都觉得，就应该把球交给这个年轻人。当时我只想着找到自己最舒服的出手位置，时间仿佛变慢了。我知道拜伦·戴维斯就在面前，但我不担心他。”
【球员介绍】
随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色，中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部，对王钰栋有兴趣。此外，U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋，不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言，想要高质量落地，都是异常复杂异常困难的事，这些暂且不论，我们更关心的是，对于中国职业联赛而言，面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面，我们应该从意识上和制度上做点什么？从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件，变成“王钰栋们”的常态化事件。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新，是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。
以中国年轻球员的现状，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟，都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮，抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样，中国球员的留洋应该，也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略，与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。
“王钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时，中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”，同样需要时间。
中国球员留洋的可持续发展战略，应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊，之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练，以出色表现得到来自海外认可其潜能，留洋才具备足够扎实的基础。
在主动培养和提拔新人，进而为球员留洋创造充分条件方面，日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上，日本在亚洲断崖式领先，就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是：绝大部分日本留洋球员，都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后，才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础，得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式，像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城，大连英博等俱乐部一样，主动大胆提拔和重用新人，这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战，也将是中超整体形象的一次重塑时机，一旦中超接连有“王钰栋”涌现，来自欧洲的主动关注自然不会少，“王钰栋们”的留洋之路，自然也就会越走越宽。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”，中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”，充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇，从之前被动使用新人转变为主动推陈出新，为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段，首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验，完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后，留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。
这个过程中，只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段，当务之急的是前两个阶段，特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们，以及中甲的向余望，需要的都是更多中超联赛经验，完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角，以优异成绩从中超“毕业”，进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义，才会有更大的成功概率。如此的留洋，才能真正持久助力中国足球，并正向回馈中国职业联赛。
【比赛分析】
北京时间12月15日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第18轮，北控男篮102-101逆转险胜新疆男篮。
第三节，北控在开局阶段曾短暂反超，但新疆很快就夺回主动权，并且逐渐将分差扩大到10分，72-82。第四节，北控连得6分迅速迫近比分，阿不都沙拉木扔进三分稳住局势，战至最后50秒新疆领先5分。
四川队：萨姆纳53分9篮板9助攻，李金效18分9篮板，马里奇15分10篮板，李玮颢14分5篮板，刘冠杉5分。
朱松玮罚球追2分，西尔扎提分球失误，朱松玮断球反击，新疆连吃2个造技术，朱松玮连续罚进4球北控反超1分，西尔扎提远投被朱松玮封盖，关键时刻特莱斯2罚全丢，皮特森急停跳投不中，新疆错失绝杀，最终，北控男篮102-101逆转险胜新疆男篮。
第一节，开场后两队便针锋相对，双方打的有来有回，八次交换领先，谁也无法拉开分差，北控27-28落后1分。第二节，孟子凯飚进三分，北控很快反超比分，但新疆轰出一波6-0重新掌握主动，两队依然打得难解难分，半场新疆56-54领先。
吉林队：吴昌泽8分10篮板，琼斯42分9篮板12助攻，栾利程23分5篮板，基兹林克11分，李安9分7篮板，威廉姆斯9分。
四川111-105吉林
北控队：萨林杰24分19篮板，朱松玮19分5篮板4助攻2抢断1盖帽，邹雨宸21分9篮板，林彦廷11分，刘晓宇6分，孟子凯7分。
新疆队：劳森18分5篮板，赵睿8分5篮板8助攻，齐麟7分，李炎哲15分5篮板，皮特森16分8助攻，阿不都沙拉木13分。
（勿忘初衷）
【球队数据】
薪资专家Bobby Marks谈到了布兰登·米勒和黄蜂的续约前景，他给出的合同建议是5年1.75亿。详情如下：
米勒在2024-25赛季饱受伤病困扰，仅出战27场比赛，但他上赛季强势反弹，三分球命中数、三分球命中率和罚球出手次数均创职业生涯新高，并连续第二个赛季场均得分超过20分。
米勒认为他应该获得与阿门·汤普森与火箭签下的合同类似（五年2.08亿美元）。主要区别在于：阿门在前三个赛季每个赛季都至少出战60场比赛，并在2025年入选了最佳防守阵容一阵。
我的建议是5年1.75亿美元，合同可以从3020万美元起步，逐年递增，最终达到3980万美元；也可以从高薪开始，逐年递减。由于2027-28赛季没有球员的年薪超过2500万美元，夏洛特黄蜂队有足够的灵活性来提高米勒的报价。不算米勒和中锋迪亚巴特即将获得的续约合同，黄蜂预计下赛季的薪资总额将比奢侈税线低8000万美元。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了新秀赛季的经历。韦德表示，自己最初并没有想着成为联盟最好的球员，而是想先证明自己能够在NBA立足。
“我本来想从右侧突破，但他封住了路线，我只好胯下运球变向到另一边，最后投出一个抛投。实际上，那时候我的武器库里还没有真正成熟的抛投技术，我更习惯一直杀到篮筐。但球进了。球队愿意把球交给我，说明他们看到了我身上的一些东西。在那个回合之后，我知道自己会拥有一个不错的职业生涯。那一刻我知道，我真正属于这个联盟了。”
他说：“我季前赛第一次对阵的是艾弗森。当时我刚从大学进入NBA，发现这里的禁区甚至比大学更加开阔。我能够不断突破、扣篮、抢断，有一场比赛扣了六次，还拿了大约26分。我知道那只是季前赛，但对手并不是故意让我做到这些事情。所以我带着很大的信心进入常规赛，我知道自己能够在这个级别打球。”
谈到新秀赛季季后赛首战对阵黄蜂的绝杀，韦德表示：“当时球队里有埃迪·琼斯这样的老将，斯坦·范甘迪开始布置战术，我看到他叫的是我的号码，让我来接球，我非常震惊。但所有人都觉得，就应该把球交给这个年轻人。当时我只想着找到自己最舒服的出手位置，时间仿佛变慢了。我知道拜伦·戴维斯就在面前，但我不担心他。”
【球员介绍】
随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色，中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部，对王钰栋有兴趣。此外，U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋，不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言，想要高质量落地，都是异常复杂异常困难的事，这些暂且不论，我们更关心的是，对于中国职业联赛而言，面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面，我们应该从意识上和制度上做点什么？从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件，变成“王钰栋们”的常态化事件。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新，是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。
以中国年轻球员的现状，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟，都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮，抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样，中国球员的留洋应该，也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略，与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。
“王钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时，中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”，同样需要时间。
中国球员留洋的可持续发展战略，应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊，之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练，以出色表现得到来自海外认可其潜能，留洋才具备足够扎实的基础。
在主动培养和提拔新人，进而为球员留洋创造充分条件方面，日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上，日本在亚洲断崖式领先，就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是：绝大部分日本留洋球员，都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后，才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础，得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式，像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城，大连英博等俱乐部一样，主动大胆提拔和重用新人，这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战，也将是中超整体形象的一次重塑时机，一旦中超接连有“王钰栋”涌现，来自欧洲的主动关注自然不会少，“王钰栋们”的留洋之路，自然也就会越走越宽。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”，中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”，充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇，从之前被动使用新人转变为主动推陈出新，为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段，首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验，完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后，留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。
这个过程中，只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段，当务之急的是前两个阶段，特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们，以及中甲的向余望，需要的都是更多中超联赛经验，完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角，以优异成绩从中超“毕业”，进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义，才会有更大的成功概率。如此的留洋，才能真正持久助力中国足球，并正向回馈中国职业联赛。
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