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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间4月26日，NBA季后赛首轮，76人125-114力克尼克斯，76人将大比分扳成1-2。
尼克斯（2-1）：布伦森39分13助攻、哈特20分6篮板6助攻、阿努诺比17分4篮板、哈滕14分4篮板
76人（1-2）：恩比德50分8篮板4助攻、马克西25分4篮板7助攻、乌布雷15分7篮板3助攻、佩恩11分3助攻、洛瑞9分4助攻、哈里斯8分5篮板
首节比赛，双方比分胶着，尼克斯领先2分结束第一节。第二节，76人打出高潮完成反超，尼克斯回应再度领先。半场结束时，尼克斯领先76人3分。第三节，76人状态火热，单节轰下43分，领先13分进入最后一节。末节，恩比德和马克西率队稳住分差赢下比赛。最终，76人125-114力克尼克斯。
（修楚）
【球队数据】
2026-2027赛季，是CBA联赛的第32个赛季，但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上，今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。
在新赛季的新闻发布会上，关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。
根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看，新赛季即将拉开大幕，还有6支球队只有两个外援，其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察，新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大，工资帽按成绩阶梯设定，强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势，“联赛排名靠后的队伍，容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性，也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段，外援工资帽还会根据比赛进程递增，这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”
如果把这些动作叠加起来分析，所有改革的方向是一致的：把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题，“作为中国最高级别的职业联赛，CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。
除了升降级制度和外援收紧，CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛，较上赛季增加4轮40场；季后赛恢复“3—5—5—7”赛制，12进8为三场两胜，四分之一决赛与四强战为五场三胜，总决赛为七场四胜。
相对于在球迷圈里最有话题度的升降级，新赛季的外援政策调整，则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。
与此同时，外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段，第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元；进入季后赛后逐级上浮。
此前的新赛季CBA联赛工作会议上，国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言，中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题，那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩，最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单，而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。
具体而言，CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名，采取主客场两回合累计得分制，NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后，才能获得下一赛季的CBA准入评估资格；若有胜者未通过评估，则由落败队伍递补。这也就意味着，升降级并不是“赢球即升级”这么简单，而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。
如今外援政策的收紧，就是希望适度压缩外援对球权的垄断，让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任，以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的，是一份“机会”，而不是一份“答案”：球权腾出来了，本土球员能不能接得住、扛得起，才是这个赛季真正要检验的。
而这个赛季，CBA联赛给出的方案是，每家俱乐部可同时注册3名外籍球员，同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季，这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩，不仅如此，被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。
不久之前，中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名，创造队史亚运的第二差战绩，CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤，自然遭遇连带问责，也就是在这样的大背景下，CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度，把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制，同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。
不过，升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响，依旧有待观察。名额只有两个，且附着一整套评估流程，短期内不会重塑积分榜头部格局，对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此，升降级能否“激活”CBA联赛，还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。
但所谓的又一个“改革元年”，机制的改变只是起点。
事实上，过去好几个赛季，CBA的外援政策一直都在进行微调，为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。
“对俱乐部而言，最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者，靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了，“现在俱乐部找外援更谨慎了，你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权，然后重新选外援，甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”
外援名额收紧，逼出的是谁的机会
就如这种观点所指出的，联赛升降级带来的改变，更多落在了“态度”的重构上。新赛季里，一支即便无缘季后赛的球队，也必须为常规赛排名而战，竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。
也正因如此，当CBA新赛季重新引入升降级机制时，不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为，这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药，毕竟，在这样的竞争模式下，垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态，而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。
年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛（CBDL）全面升级，20家俱乐部均须派队参赛，球员以18至24岁的青年球员为主，共进行292场比赛。国内球员注册方面，新赛季共337人完成注册，其中67人为首次注册，俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字，指向的是未来5至10年国家队的人才储备。
20多年后，当CBA重新使用升降级制度，它更像是一个“治疗心病”的起点，让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。
CBA上一次实行升降级，还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年，联赛实行准入制，既没有降级压力，也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价，对于中国职业联赛目前的状况而言，没有退出机制，积分榜末尾球队可以安心”摆烂”，联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道：没有升降级，竞争力不足的球队可以安心“摆烂”，这对联赛整体竞争力是一种损害，“一池温水的联赛需要升降级刺激”。
此外，反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度，所有参赛人员均须完成准入，联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。
只不过，这道题，CBA联赛的管理者们已经解了很久，但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革，会是成功解题的第一步吗？
其实，CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡，但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看，收效甚微。
《工人日报》的评论就指出，“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’，很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演，本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”
根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》，2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队，将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队，在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。
更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场，从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会，但最终的效果如何，依旧有待时间的检验。
一系列改革措施都指向同一个命题：CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。
10月16日的揭幕战，卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗，CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程，每一项改革背后，都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的，就是本土球员能不能接住这些机会，在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时，把经验积累转化成能力提升，真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。
联赛升降级，一扇“半开的门”
10月16日，新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日，新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时，CBA公司董事长就给这个赛季定了调：“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”
又一个改革“元年”，中国篮球能等到想要的答案吗
【历史交锋】
2026/27赛季欧冠联赛抽签仪式将于8月27日在摩纳哥举行。由于采用了全新的联赛阶段赛制，皇马、巴萨、巴黎、利物浦、曼城及拜仁等顶级豪门在首阶段便极有可能上演巅峰对决。第一档球队几乎集结了欧洲所有的夺冠热门，包括卫冕冠军巴黎圣日耳曼以及英超、西甲和意甲的传统劲旅。与旧制不同，第一档球队已不再拥有避开强敌的特权，每支球队都必须与同档次的两支球队分别进行主客场较量，这意味着豪门之间的直接对话从赛季伊始就将成为常态。
同联赛球队回避原则进一步增加了跨联赛强强对话的概率。例如，西甲的皇马、巴萨与马竞之间不会交手，这使得他们联赛阶段的对手必然会从曼城、利物浦、拜仁或国米等非西甲豪门中产生。皇马对阵曼城、巴萨对阵利物浦等重磅戏码极有可能提前上演。与此同时，第二、三档球队中同样潜伏着多特蒙德、曼联、那不勒斯和勒沃库森等实力派球队，这让传统的“死亡之组”概念逐渐消失，取而代之的是每支球队都必须面对八个不同对手的严苛考验。
在全新的联赛阶段规则下，36支球队将共用一张积分榜。每支球队通过八场比赛争取积分，最终排名前八的球队直接晋级16强，而第9至24名则需通过两回合附加赛争夺余下的席位。这种积分模式使得每一场比赛、每一个进球都至关重要。豪门球队如果在大赛中丢分过多，极有可能跌出前八，从而面临更加拥挤的赛程和淘汰风险。
即使是作为卫冕冠军的巴黎圣日耳曼，也无法在新的赛制下获得任何赛程上的优待。他们依然要面对两支第一档的顶级强队，这预示着新赛季欧冠从第一轮起就将进入白热化。豪门对决不再是淘汰赛的专利，联赛阶段的每一分都承载着直接晋级的重压，这种竞争格局无疑将为球迷带来前所未有的观赛体验。按照赛程安排，各路豪强将为了积分榜前列的位置展开激烈厮杀，欧冠赛场从开局便将火星四射。
【球员介绍】
崔康熙赛后对此解释称：“现在，我们队右边路没有其他人可用，所以才这样去用人。”或许外界对此不太理解，毕竟除因伤停缺阵的高准翼、吴兴涵和张弛外，看似赵剑非与史松宸也完全能够客串。但据悉针对这一类的年轻球员，有了此前比赛作为参考，老崔最终还是不敢在对阵申花的这种强强对决中予以使用。包括原先计划中的5后卫方案之所以流产，其实也是对此有所顾虑。相对而言，卢永涛为何能得到信任？某种程度来讲，与其比赛经验更为丰富有关——除了本赛季数次登场的不俗表现，在上赛季，卢永涛在南通队踢上了一个稳定的主力位置。
但光是依靠血性和精神，显然是不够的。赛前几天，老崔特地针对此役，秘密演练了一些针对性战术。比如防守，最开始泰山队曾打算祭出5后卫，“因为大家都十分清楚申花外援的实力，我们也是做足各项准备。”一位内部人士透露。据悉，老崔为此甚至还拿出两堂训练课，专门强化这套新的5后卫打法，但从训练分组对抗来看，效果反而并不理想。而且从迎敌的角度出发，教练组也十分清楚绝对不能死守。也正因此，在最终决定首发阵容时，泰山队还是回归到4231，后腰黄政宇则沦为替补，马德鲁加暂时拖后，相反，是把跑动能力较强的陈蒲和谢文能同时列入首发。
客观来讲，在经历了上一场1比6惨败后，泰山队此役可谓知耻而后勇，这里面有很多因素在左右。比如周中在省足协和省体育局召开的两个会议，还是激发了队员们的战斗欲望；另外，老崔在队中也强调了几点原则，特别是在赛前，他告诉队员们：“一支优秀的球队不可能连输两场，而这又是在我们的主场，肯定不能让对手拿走3分。”事实证明：这番动员还是起到一定效果，全场比赛，泰山队的多项数据都优于申花，例如角球数、传球数、抢断数等。“我觉得我们队今天踢得还可以，也打出了一些血性。”王彤赛后这样表示。
然而这个细节，其实也暴露出泰山队目前的一个问题，即球队老中青少的年龄结构看似十分合理，但真正能够给予崔康熙使用的球员比较有限。这就不得不提到备受外界诟病的右后卫使用问题，其实哪怕王彤披挂首发，都是一次冒险行为，当事人对此也证实道：“我就是咬牙在场上踢，球队现在正是缺人之际，如果我不上场的话，就没有人可以用了……”
只是战至70分钟，老崔还是得把王彤换下。“当时没有办法，真的没有劲了。”后者坦言。可所选择的卢永涛，本身并不是右后卫出身。然而7分钟后，崔康熙又用阿卜杜换下有一张黄牌在身的谢文能，结果正是这次换人，在赛后被诟病为泰山队丢球的导火索。
拼也拼了，搏也搏了，但还是免不了一场败仗。4月26日晚上，泰山队在主场一球不敌申花，遭遇两连败的同时，球队士气颇受打击。“其实我们队踢得并不差。”赛后，王彤这一席话代表了队员们的心声。而崔康熙也显得很是无奈：“球员们拼尽了全力，输掉了这样的比赛，他们还是很可怜的。”这一次在媒体和公众面前，老崔主动表示：“关于输球责任，应该由我作为主教练去承担。”
实际上在王彤3月29日受伤之时，队医组给出的康复周期为6周，也就是说，王彤预计要在5月10日才能复出。但据悉为准备此役，王彤火线披挂训练2天，就不得已仓促上阵。“本来得要五六周休养期，现在才到三周，最起码还得要1-2周。所以我在场上都不敢和对手对抗，不敢撞击。”结果在上半时，他就在一次拼抢中遭遇撞击倒地：“那次冲撞，对手正好压在我胳膊上，当时真的是非常疼。”赛后，他对本报记者大吐苦水，而在3月底的那次受伤，王彤正是遭遇到右肩锁关节脱位。“真的就是顶上来踢，能踢成这样已经尽力了。其实，我的状态就像是吊了个胳膊，吃着止疼片上去拼。但这可是一场硬仗，教练希望能用到我，我肯定得顶得（困难）上场！”
但结果还是不尽如人意，也许在这时候，崔康熙会更加羡慕对面斯卢茨基的板凳人马：“别说于汉超了，汪海健、谢鹏飞、杨泽翔还都没有上呢。”一位泰山队人士感慨道。可在看一看泰山队的替补席，除备受非议的彭欣力与毕津浩，大多数都是00后小生，比赛经验也很有限。不可否认的是，当初郝伟时代依仗的89-93一代逐渐老去，泰山队开始呈现较严重的人才断档，尤其是在1997-2000年龄段（25岁至28岁中生代）。而伴随时间的流逝，这个问题也许未来暴露愈发明显。
【比赛分析】
北京时间4月26日，NBA季后赛首轮，76人125-114力克尼克斯，76人将大比分扳成1-2。
尼克斯（2-1）：布伦森39分13助攻、哈特20分6篮板6助攻、阿努诺比17分4篮板、哈滕14分4篮板
76人（1-2）：恩比德50分8篮板4助攻、马克西25分4篮板7助攻、乌布雷15分7篮板3助攻、佩恩11分3助攻、洛瑞9分4助攻、哈里斯8分5篮板
首节比赛，双方比分胶着，尼克斯领先2分结束第一节。第二节，76人打出高潮完成反超，尼克斯回应再度领先。半场结束时，尼克斯领先76人3分。第三节，76人状态火热，单节轰下43分，领先13分进入最后一节。末节，恩比德和马克西率队稳住分差赢下比赛。最终，76人125-114力克尼克斯。
（修楚）
【球队数据】
2026-2027赛季，是CBA联赛的第32个赛季，但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上，今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。
在新赛季的新闻发布会上，关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。
根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看，新赛季即将拉开大幕，还有6支球队只有两个外援，其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察，新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大，工资帽按成绩阶梯设定，强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势，“联赛排名靠后的队伍，容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性，也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段，外援工资帽还会根据比赛进程递增，这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”
如果把这些动作叠加起来分析，所有改革的方向是一致的：把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题，“作为中国最高级别的职业联赛，CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。
除了升降级制度和外援收紧，CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛，较上赛季增加4轮40场；季后赛恢复“3—5—5—7”赛制，12进8为三场两胜，四分之一决赛与四强战为五场三胜，总决赛为七场四胜。
相对于在球迷圈里最有话题度的升降级，新赛季的外援政策调整，则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。
与此同时，外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段，第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元；进入季后赛后逐级上浮。
此前的新赛季CBA联赛工作会议上，国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言，中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题，那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩，最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单，而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。
具体而言，CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名，采取主客场两回合累计得分制，NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后，才能获得下一赛季的CBA准入评估资格；若有胜者未通过评估，则由落败队伍递补。这也就意味着，升降级并不是“赢球即升级”这么简单，而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。
如今外援政策的收紧，就是希望适度压缩外援对球权的垄断，让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任，以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的，是一份“机会”，而不是一份“答案”：球权腾出来了，本土球员能不能接得住、扛得起，才是这个赛季真正要检验的。
而这个赛季，CBA联赛给出的方案是，每家俱乐部可同时注册3名外籍球员，同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季，这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩，不仅如此，被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。
不久之前，中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名，创造队史亚运的第二差战绩，CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤，自然遭遇连带问责，也就是在这样的大背景下，CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度，把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制，同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。
不过，升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响，依旧有待观察。名额只有两个，且附着一整套评估流程，短期内不会重塑积分榜头部格局，对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此，升降级能否“激活”CBA联赛，还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。
但所谓的又一个“改革元年”，机制的改变只是起点。
事实上，过去好几个赛季，CBA的外援政策一直都在进行微调，为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。
“对俱乐部而言，最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者，靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了，“现在俱乐部找外援更谨慎了，你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权，然后重新选外援，甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”
外援名额收紧，逼出的是谁的机会
就如这种观点所指出的，联赛升降级带来的改变，更多落在了“态度”的重构上。新赛季里，一支即便无缘季后赛的球队，也必须为常规赛排名而战，竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。
也正因如此，当CBA新赛季重新引入升降级机制时，不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为，这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药，毕竟，在这样的竞争模式下，垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态，而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。
年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛（CBDL）全面升级，20家俱乐部均须派队参赛，球员以18至24岁的青年球员为主，共进行292场比赛。国内球员注册方面，新赛季共337人完成注册，其中67人为首次注册，俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字，指向的是未来5至10年国家队的人才储备。
20多年后，当CBA重新使用升降级制度，它更像是一个“治疗心病”的起点，让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。
CBA上一次实行升降级，还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年，联赛实行准入制，既没有降级压力，也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价，对于中国职业联赛目前的状况而言，没有退出机制，积分榜末尾球队可以安心”摆烂”，联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道：没有升降级，竞争力不足的球队可以安心“摆烂”，这对联赛整体竞争力是一种损害，“一池温水的联赛需要升降级刺激”。
此外，反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度，所有参赛人员均须完成准入，联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。
只不过，这道题，CBA联赛的管理者们已经解了很久，但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革，会是成功解题的第一步吗？
其实，CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡，但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看，收效甚微。
《工人日报》的评论就指出，“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’，很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演，本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”
根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》，2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队，将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队，在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。
更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场，从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会，但最终的效果如何，依旧有待时间的检验。
一系列改革措施都指向同一个命题：CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。
10月16日的揭幕战，卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗，CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程，每一项改革背后，都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的，就是本土球员能不能接住这些机会，在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时，把经验积累转化成能力提升，真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。
联赛升降级，一扇“半开的门”
10月16日，新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日，新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时，CBA公司董事长就给这个赛季定了调：“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”
又一个改革“元年”，中国篮球能等到想要的答案吗
【历史交锋】
2026/27赛季欧冠联赛抽签仪式将于8月27日在摩纳哥举行。由于采用了全新的联赛阶段赛制，皇马、巴萨、巴黎、利物浦、曼城及拜仁等顶级豪门在首阶段便极有可能上演巅峰对决。第一档球队几乎集结了欧洲所有的夺冠热门，包括卫冕冠军巴黎圣日耳曼以及英超、西甲和意甲的传统劲旅。与旧制不同，第一档球队已不再拥有避开强敌的特权，每支球队都必须与同档次的两支球队分别进行主客场较量，这意味着豪门之间的直接对话从赛季伊始就将成为常态。
同联赛球队回避原则进一步增加了跨联赛强强对话的概率。例如，西甲的皇马、巴萨与马竞之间不会交手，这使得他们联赛阶段的对手必然会从曼城、利物浦、拜仁或国米等非西甲豪门中产生。皇马对阵曼城、巴萨对阵利物浦等重磅戏码极有可能提前上演。与此同时，第二、三档球队中同样潜伏着多特蒙德、曼联、那不勒斯和勒沃库森等实力派球队，这让传统的“死亡之组”概念逐渐消失，取而代之的是每支球队都必须面对八个不同对手的严苛考验。
在全新的联赛阶段规则下，36支球队将共用一张积分榜。每支球队通过八场比赛争取积分，最终排名前八的球队直接晋级16强，而第9至24名则需通过两回合附加赛争夺余下的席位。这种积分模式使得每一场比赛、每一个进球都至关重要。豪门球队如果在大赛中丢分过多，极有可能跌出前八，从而面临更加拥挤的赛程和淘汰风险。
即使是作为卫冕冠军的巴黎圣日耳曼，也无法在新的赛制下获得任何赛程上的优待。他们依然要面对两支第一档的顶级强队，这预示着新赛季欧冠从第一轮起就将进入白热化。豪门对决不再是淘汰赛的专利，联赛阶段的每一分都承载着直接晋级的重压，这种竞争格局无疑将为球迷带来前所未有的观赛体验。按照赛程安排，各路豪强将为了积分榜前列的位置展开激烈厮杀，欧冠赛场从开局便将火星四射。
【球员介绍】
崔康熙赛后对此解释称：“现在，我们队右边路没有其他人可用，所以才这样去用人。”或许外界对此不太理解，毕竟除因伤停缺阵的高准翼、吴兴涵和张弛外，看似赵剑非与史松宸也完全能够客串。但据悉针对这一类的年轻球员，有了此前比赛作为参考，老崔最终还是不敢在对阵申花的这种强强对决中予以使用。包括原先计划中的5后卫方案之所以流产，其实也是对此有所顾虑。相对而言，卢永涛为何能得到信任？某种程度来讲，与其比赛经验更为丰富有关——除了本赛季数次登场的不俗表现，在上赛季，卢永涛在南通队踢上了一个稳定的主力位置。
但光是依靠血性和精神，显然是不够的。赛前几天，老崔特地针对此役，秘密演练了一些针对性战术。比如防守，最开始泰山队曾打算祭出5后卫，“因为大家都十分清楚申花外援的实力，我们也是做足各项准备。”一位内部人士透露。据悉，老崔为此甚至还拿出两堂训练课，专门强化这套新的5后卫打法，但从训练分组对抗来看，效果反而并不理想。而且从迎敌的角度出发，教练组也十分清楚绝对不能死守。也正因此，在最终决定首发阵容时，泰山队还是回归到4231，后腰黄政宇则沦为替补，马德鲁加暂时拖后，相反，是把跑动能力较强的陈蒲和谢文能同时列入首发。
客观来讲，在经历了上一场1比6惨败后，泰山队此役可谓知耻而后勇，这里面有很多因素在左右。比如周中在省足协和省体育局召开的两个会议，还是激发了队员们的战斗欲望；另外，老崔在队中也强调了几点原则，特别是在赛前，他告诉队员们：“一支优秀的球队不可能连输两场，而这又是在我们的主场，肯定不能让对手拿走3分。”事实证明：这番动员还是起到一定效果，全场比赛，泰山队的多项数据都优于申花，例如角球数、传球数、抢断数等。“我觉得我们队今天踢得还可以，也打出了一些血性。”王彤赛后这样表示。
然而这个细节，其实也暴露出泰山队目前的一个问题，即球队老中青少的年龄结构看似十分合理，但真正能够给予崔康熙使用的球员比较有限。这就不得不提到备受外界诟病的右后卫使用问题，其实哪怕王彤披挂首发，都是一次冒险行为，当事人对此也证实道：“我就是咬牙在场上踢，球队现在正是缺人之际，如果我不上场的话，就没有人可以用了……”
只是战至70分钟，老崔还是得把王彤换下。“当时没有办法，真的没有劲了。”后者坦言。可所选择的卢永涛，本身并不是右后卫出身。然而7分钟后，崔康熙又用阿卜杜换下有一张黄牌在身的谢文能，结果正是这次换人，在赛后被诟病为泰山队丢球的导火索。
拼也拼了，搏也搏了，但还是免不了一场败仗。4月26日晚上，泰山队在主场一球不敌申花，遭遇两连败的同时，球队士气颇受打击。“其实我们队踢得并不差。”赛后，王彤这一席话代表了队员们的心声。而崔康熙也显得很是无奈：“球员们拼尽了全力，输掉了这样的比赛，他们还是很可怜的。”这一次在媒体和公众面前，老崔主动表示：“关于输球责任，应该由我作为主教练去承担。”
实际上在王彤3月29日受伤之时，队医组给出的康复周期为6周，也就是说，王彤预计要在5月10日才能复出。但据悉为准备此役，王彤火线披挂训练2天，就不得已仓促上阵。“本来得要五六周休养期，现在才到三周，最起码还得要1-2周。所以我在场上都不敢和对手对抗，不敢撞击。”结果在上半时，他就在一次拼抢中遭遇撞击倒地：“那次冲撞，对手正好压在我胳膊上，当时真的是非常疼。”赛后，他对本报记者大吐苦水，而在3月底的那次受伤，王彤正是遭遇到右肩锁关节脱位。“真的就是顶上来踢，能踢成这样已经尽力了。其实，我的状态就像是吊了个胳膊，吃着止疼片上去拼。但这可是一场硬仗，教练希望能用到我，我肯定得顶得（困难）上场！”
但结果还是不尽如人意，也许在这时候，崔康熙会更加羡慕对面斯卢茨基的板凳人马：“别说于汉超了，汪海健、谢鹏飞、杨泽翔还都没有上呢。”一位泰山队人士感慨道。可在看一看泰山队的替补席，除备受非议的彭欣力与毕津浩，大多数都是00后小生，比赛经验也很有限。不可否认的是，当初郝伟时代依仗的89-93一代逐渐老去，泰山队开始呈现较严重的人才断档，尤其是在1997-2000年龄段（25岁至28岁中生代）。而伴随时间的流逝，这个问题也许未来暴露愈发明显。
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